人才招聘
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区域销售经理
1. 熟悉医疗器械及消毒用品等相关领域销售知识。2.负责区域内医院、经销商、代理商的开发与维护，完成公司下达的销售指标。3. 跟进目标医院的科室开发、产品准入、上量及日常客情维护。4. 执行公司销售策略，组织产品会、学术推广、产品培训等市场活动。5. 收集区域市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并提出优化建议。6. 负责订单跟进、发货协调、回款跟踪，确保销售流程顺畅。7. 配合市场部、商务部完成产品推广、渠道管理等相关工作。8. 定期提交销售报表、工作计划与总结。9. 完成上级安排的其他销售相关工作。
工作地点为浙江宁波市一名，山东青岛一名。
销售总监
1. 熟悉医疗器械及消毒用品等相关领域销售知识。2.负责制定并执行区域销售战略与年度销售目标，确保业绩达成。3. 统筹全国区域内医院、经销商、代理商等渠道的开发、维护与管理，提升市场占有率。4. 组建、管理、培训区域销售团队，制定考核机制，提升团队战斗力与稳定性。5. 主导重点客户（三甲医院、科室主任、采购负责人）的关系维护与商务谈判。6. 跟踪行业政策、竞品动态、市场趋势，及时调整销售策略。7. 负责区域内产品推广、产品培训、推荐会、展销会等活动的策划与落地。8. 协调公司市场、产品、售后、商务等部门，保障区域项目顺利推进。9. 负责销售预算、费用管控、回款管理，提升区域经营质量。10. 完成上级交办的其他销售管理与市场拓展工作。
法务专员
岗位职责：1.合同管理：负责公司各类合同（包括但不限于业务合作、采购、销售、劳务、保密等）的起草、审核、修改、归档及管理工作，规避合同法律风险，确保合同条款合法合规、权责清晰，跟踪合同履行情况，处理合同履行过程中的法律相关异议。2.合规管理：建立并完善公司合规管理体系，梳理公司经营过程中的合规风险点，制定合规管理制度及操作流程；解读国家及地方相关法律法规、行业政策，开展合规培训、合规检查，确保公司各项经营活动符合法律规定及行业规范。3.纠纷处理：负责公司各类法律纠纷（包括民事、商事、劳动等）的应对工作，牵头或配合处理诉讼、仲裁、调解等法律程序，收集、整理案件相关证据材料，对接外部律师，制定纠纷处理方案，最大限度维护公司合法权益。4.法律支持：为公司各部门（业务、人事、行政、财务等）提供日常法律咨询服务，解答业务开展过程中的法律疑问，协助规避经营中的法律风险；参与公司重大经营决策、重大项目谈判，提供专业法律意见和建议。5.知识产权与风控：负责公司商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护、维权相关工作，防范知识产权侵权风险；定期开展公司法律风险排查，针对排查出的问题提出整改建议并跟踪落实。6.规章制度建设：参与公司各项规章制度的起草、修订、审核工作，确保规章制度符合法律法规要求，保障公司管理的合法性、规范性；负责公司法律文件、规章制度的归档、管理及查阅工作。7.劳动用工管理：协助处理公司劳动用工相关法律事务，审核劳动合同、竞业限制协议、保密协议等用工文件，解答劳动用工相关法律疑问，协助处理劳动争议、工伤纠纷等相关事宜。8.其他法务工作：完成公司交办的其他与法律相关的工作，包括但不限于对接外部司法机关、行政机关、律师事务所等机构，开展法律知识宣传培训，配合公司审计、合规检查等工作。
任职要求：1.学历专业：本科及以上学历，法学相关专业（民法、商法、经济法等方向优先），具备扎实的法律专业功底，熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等相关法律法规。2.资质证书：持有法律职业资格证书（A证优先），有律师执业证或企业法务从业经验者优先。3.工作经验：1-3年企业法务相关工作经验，熟悉企业日常法务工作流程，具备独立处理合同审核、日常法律咨询、简单纠纷处理的能力；有相关行业（如互联网、制造业、服务业等）法务经验者优先。4.专业能力：具备较强的法律文书撰写能力、逻辑分析能力和问题解决能力，能精准识别法律风险并提出合理应对方案；具备良好的谈判能力和沟通协调能力，能高效对接内外部相关机构及人员。5.职业素养：为人正直、严谨细致、责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，能承受一定的工作压力，服从公司安排，积极配合各部门开展工作。6.加分项：有大型企业法务从业经验、熟悉行业监管政策、具备跨境法律事务处理经验者优先。
财务出纳
岗位职责1、现金管理：负责日常现金收付、保管及盘点，遵守现金管理制度，确保账实相符、资金安全。2、银行业务：办理银行开户、销户、转账、汇款、支票签发、承兑汇票等结算业务；及时取回银行回单，编制银行余额调节表，月末完成银行对账；管理银行账户，监控存款余额，及时上报资金情况。3、票据与印章管理：妥善保管支票、发票、收据、银行印鉴卡、密码器等重要凭证；建立领用登记簿，规范办理印章使用和登记手续。4、账务处理与报销：审核原始凭证，确保手续齐全；登记现金日记账、银行存款日记账，负责费用报销、工资发放等支付业务。5、协助与配合：配合会计收集、整理、装订凭证，协助编制财务报表；协助完成税务申报、年检、工商变更等对外事务；完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求1.学历专业：本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先。2.资格证书：持有会计从业资格证书或初级会计职称。3.工作经验：1-3年以上出纳或相关岗位工作经验，优秀应届生可适当放宽要求。4.专业知识：熟悉国家财经法规、税法、现金管理条例及银行结算制度。5.软件技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其需熟练操作Excel。6.业务能力：熟悉网银操作、票据管理及各类银行结算流程，具备基础资金规划能力。7.核心素质：诚信正直、廉洁奉公，严格遵守财务纪律，具备高度保密意识；细致严谨、认真负责，对数字敏感，有极强的责任心和耐心；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
市场助理
岗位职责：1. 传统市场支持（基础职能）协助制定并执行市场营销计划，完成部门销售指标负责市场调研、竞品分析，收集行业动态信息协助策划和执行线上线下推广活动、展会等维护客户关系，协助商户引流锁客，提高复购率撰写营销文案、产品描述、推广软文等2. 自媒体衔接与管理（核心差异化能力）外部团队对接：作为内部市场部门与外部自媒体制作团队的唯一接口人，负责需求传达、进度跟进、质量把控及成品验收内容策划协同：将营销目标转化为可执行的自媒体内容brief，参与创意讨论，审核脚本及拍摄方案的可行性平台规则精通：深度掌握抖音、小红书、视频号、B站、公众号等主流平台的算法机制、流量逻辑、内容规范及最新玩法分发与运营：统筹内容在各平台的发布节奏、标签优化、评论区维护及粉丝互动，监控实时数据反馈效果追踪：分析播放量、完播率、互动率、转化率等核心指标，向外部团队提出优化方向，形成数据闭环
任职要求1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、新媒体等相关专业优先2、工作经验：市场或新媒体相关经验，有乙方MCN机构、内容制作公司对接经验者优先3、核心能力：强项目管理能力：能同时推进多平台、多供应商的内容排期，确保按时按质交付，对主流自媒体平台的内容生态、用户画像、热点趋势有敏锐洞察，能快速判断内容爆款潜力，具备优秀的跨部门及对外沟通能力，能精准翻译业务需求为制作语言，高效协调资源解决问题，熟悉各平台后台数据分析工具，能基于数据反馈调整运营策略。
技术研究员
岗位职责：1、负责天然植物来源的天然产物中有效成分的提取、分离、纯化工作，设计并优化提取工艺，提高提取效率和产品质量。2、开展天然产物提取工艺的放大研究及中试投产，负责天然产物提取物的质量标准及工艺规程的制定。3、 负责植物提取物新产品的开发、验证及维护，应用天然产物功能原料开发功能性食品、保健食品等，为公司产品的创新和升级提供技术支持。
任职要求1、具备中药学、天然药物化学、药理学、分析化学等相关专业知识。2、熟练掌握各种天然产物及其复方有效部位、有效成分提取、分离及纯化知识和试验技能。3、 熟悉天然产物数据的收集整理方法，使用至少一种天然产物数据的处理工具或算法。4、 热爱天然产物领域研究的优秀应届硕士生，有天然产物提取、分离及纯化、原料中试工艺开发相关经验者优先。
财务主管
岗位职责1. 全盘账务管理：负责公司全盘账务处理及复核，审核凭证、监督记账结账，编制各类财务报表，组织资产盘点确保账实相符。2. 税务管理与筹划：完成各类税种申报及汇算清缴，规避税务风险，配合税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系。3. 成本与预算管理：跟踪生产成本、分析差异并提改进建议，编制年度预算并跟踪执行，审核费用报销、优化成本结构。4. 财务分析与决策：编制经营分析报告，监控核心财务指标，建立风险预警机制，参与经营决策并提供财务建议。5. 团队与流程管理：团队协作，完善财务制度与内控流程，推动财务工作的高效运行。
任职要求：学历专业：本科及以上，财务、会计、审计等相关专业资格证书：必备中级会计职称，CPA、税务师优先考虑工作经验：3-5年财务工作经验，包含1-2年以上财务主管或全盘账管理经验行业经验：具备制造业、电商、快消品等行业背景者优先专业能力：能独立处理全盘核算流程，熟悉总账、成本、税务相关模块软件技能：熟练使用金蝶/用友等ERP系统，精通Excel、office等办公软件管理能力：具备团队管理、跨部门沟通及较强的抗压能力核心素质：诚信严谨、原则性强，具备业财融合思维、风险防范能力及领导力
人事助理
岗位职责：1. 招聘与配置根据各部门用人需求，制定招聘计划并执行发布招聘信息，筛选简历，进行初步电话面试组织安排面试，协调用人部门与候选人时间跟进面试反馈，发放Offer，办理入职手续维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等），分析招聘数据2. 员工关系管理办理员工入、转、调、离手续，维护人事档案解答员工日常人事政策咨询，处理员工投诉与纠纷组织员工活动，推动企业文化建设协助处理劳动仲裁、工伤等突发事件3. 薪酬福利与考勤核算月度考勤数据，处理异常考勤协助薪酬核算，确保工资准时准确发放管理社保、公积金增减员及基数调整解答员工关于薪酬福利的咨询4. 培训与绩效支持协助组织新员工入职培训跟进培训效果评估，整理培训档案协助绩效考核的数据收集与汇总
软性素质：沟通能力：具备良好的跨部门沟通协调能力，亲和力强服务意识：主动热情，具备优秀的员工服务意识抗压能力：能在快节奏环境下处理多线程任务保密意识：对敏感信息有高度的保密意识和职业操守学习能力：对HR数字化、数据分析等新趋势保持学习热情加分项持有人力资源管理师（中级/高级）证书有猎头或RPO（招聘流程外包）经验熟悉OKR/KPI等绩效管理工具具备基础的数据分析能力（Excel函数、数据透视表等）
法务人员（1名）
岗位职责：1、审查合同、协议，防范法律风险；2、 处理诉讼、仲裁案件，维护公司权益；3、 提供法律咨询，组织内部培训；4、管理知识产权，保障公司创新成果。
任职要求：1、法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书；2、 3年以上法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等；3、 具备良好的法律文书撰写能力和沟通协调能力；4、工作认真细致，责任心强，有团队合作精神。工作地点- 青岛。 简历邮箱：3455069956@qq.com；联系人：张女士
临床医学技术人员（1名）
岗位职责：1、负责医学相关信息（数据）的收集、归纳、维护和更新，确保数据的准确性和完整性。2、 与销售团队和医院紧密合作，及时收集和反馈市场信息，为产品研发和市场推广提供有力支持。3、 编撰医学文案，协助团队开展各类医学事务性工作，提升团队整体工作效率。
任职要求：1、医学或相关专业硕士及以上学历，优秀应届硕士生。2、熟练使用电脑工作相关软件，包括但不限于word、excel、ppt制作、AI工具等。3、 临床医学技术人员需要具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，能够快速适应工作环境，处理各种突发情况，为团队提供专业的医学支持。工作地点- 青岛、宁波，需适应性出差。简历邮箱：3455069956@qq.com；联系人：张女士
市场推广专员（1名）
岗位职责：1. 制定市场推广计划，推动公司产品在市场上的销售；2. 设计、组织并实施各种市场活动，包括会议、展览、论坛等；3. 负责与客户、供应商建立并维护良好的关系，给予公司产品临床技术指导； 4. 收集和整理行业信息、客户需求以及市场反馈，为公司战略制定提供依据。
任职要求：1. 本科及以上学历，药学或市场营销等相关专业；2. 具备5年以上同行业工作经验，熟悉药品/保健品市场，了解政策规定；3. 具有很强的判断力和逻辑思考能力，掌握营销策划及实施的基本方法；4. 具有优秀的团队协作和沟通能力，能快速适应不同的工作环境。工作地点- 青岛、宁波，需适应性出差。 简历邮箱：3455069956@qq.com；联系人：张女士。
